採購員工的動機因購買水晶獎盃的動機的變化而略有不同
為員工提供的獎盃訂製禮物應具有感恩意義，而不是具有營銷動機和促銷動機，而是要感謝和獎勵他們在這一年中所做的努力。您如何做完全取決於您。聖誕節公司的禮物可以獎勵的方式分發，這樣，它們就可以更多地作為對各個部門中表現最好的人的獎勵。也可以將它們授予與各種項目相關的人員，以獎勵特定團隊的成功。當然，可以將其授予所有員工以慶祝節日。
您採用的方法將取決於您的預算和公司的規模
但是毫無疑問，獎勵員工可以對士氣和動力產生積極影響。受到獎勵的員工將總是更有動力為公司取得成功，因此應努力將大多數員工納入任何獎盃訂製公司水晶獎盃中。這樣，可以避免對收到禮物的人產生任何潛在的不適感。要購買哪些獎盃訂製公司水晶獎盃？再次，為員工提供的聖誕節公司禮物與為客戶提供的聖誕節公司禮物之間是有區別的。當您的水晶獎盃具有營銷和促銷角度時，實用性是關鍵。
實用的品牌水晶獎盃將被廣泛使用
這將為您提供更多的機會，讓您的品牌被人們看到和關注。任何坐在辦公桌上或經常在工作中使用的東西都可以實現此目的，並且在展示您的品牌時，可以提高您對重要人物的可見度。諸如日曆，鋼筆和桌上玩具之類的桌上物品在此角色中均有效。在為員工購物時，關於合適的東西有更多的自由。它可能與獎盃訂製公司或接收者相關，並且沒有促銷動機，因此沒有必要實用。禮物經過精心設計，具有很高的感知價值，將成為提高士氣和動力的有效禮物，並且通過在瓶酒或代金券上使用公司禮物，將表明思想已經融入了禮物。與所有禮物一樣，最重要的是思想。
