提出第一個積分獎勵系統的人都知道
消費者渴望獲得免費贈品。從航空公司到酒店打工，消費者積累了大量積分，可以兌換商品、免費住宿/旅行，或在某些情況下兌換現金。這是一個擁有巨大參與度的獎金計劃系統。 台南酒店經紀這些程序運行良好的原因是消費者經常忘記使用它們。台南酒店經紀在最近對常旅客的一項調查中，47% 的人從未兌換過通過航空公司和酒店打工賺取的積分或獎勵。
由於大多數積分系統都為獲得的獎勵設置了明確的到期日期
因此有數百萬個免費贈品被擱置在桌面上。酒店打工的好消息，但它對您的商業聲譽有什麼影響？ 台南酒店經紀如果您的酒店打工運行獎勵計劃，您的客人可能不了解該計劃的局限性。台南酒店經紀為了減少任何誤解或不必要的不安，請務必以書面形式傳達您的獎勵計劃到期政策，並在顯眼的地方使用粗體字。此外，如果您的獎勵客戶希望獲得回扣
並且您的政策是為他們提供可兌換商品的獎勵卡
請確保您已清楚地傳達了這一點。舉個例子 – 前手機服務提供商因發送需要購買商品的獎勵卡而不是承諾的 50 美元回扣而被客戶起訴。 圍繞此類項目的訴訟呈上升趨勢。台南酒店經紀根據商業改善局的數據，在不到四年的時間裡，退稅投訴增加了兩倍——從 900 起增加到 2,700 多起。 台南酒店經紀由於獎勵計劃具有很強的法律訴訟潛力，因此您作為酒店打工所有者在製定或實施此類計劃時應諮詢法律建議。此外，請諮詢您的酒店打工保險經紀人，了解可用於防止與此類計劃相關的任何損失的保險類型。
